《不成熟不要紧》

不成熟不要紧

看完这本书之后,我的第一直觉是要将这本书推荐给所有即将毕业的大四毕业生,因为这本书里所讲的内容,都可以给毕业生做一个很好的借鉴。于是,在读完第一章,我就立刻拿起电话给我们学校的负责毕业就业方面的周老师打了个电话,希望能够把劳动法作为一个知识普及开来,也就是请人力资源的老师或者法律专业的老师,给大四学生做一次讲座,同时顺祝圣诞,新年快乐!

说到劳动法,最近有一个朋友让我帮她看看公司的假期规定是怎样的,她想知道实习期时有没有婚假或者产假,而我们公司最近刚好开完学习员工手册的会议,也就帮她问了情况。

也只是到这个时候,自己才发现自己对劳动法的盲点,自己对自己权力的不重视,自己对自己完全没有任何保护意识。

而这本书的作者张传本,就以他自己的亲身经历给我们上了一堂生动的课。

这本书介绍了从大学毕业到找工作,以及找到工作之后职场上的点点滴滴,是一个时间上的纵向跨度,对于我,一个毕业到现在工作一年半的职场新人来说,也仍然有很多值得注意和学习,值得改进的地方。

一如既往,我会把在我看来书中不错的章节,以及很有意义的观点和想法,都列举开来;但此前我要先做一下自我分析:

我毕业后的第一份工作一直做到现在,大学时的很多同学除了在银行的不算之外,其他的打听打听都或多或少跳了一次槽,有的还跳了三,四次。我一直挺佩服这些跳槽同学的勇气,因为在我看来,每一次跳槽都是需要很大的勇气和需要付出很大的代价,但同时跳槽也似乎理所当然的给他们增值了。有的人说,你在一个公司按部就班的做下去,每年按照比例加的那点工资,远远不及跳槽跳一次的价值升的快!即便如此,我依然没有跳。

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