《24只胡萝卜的管理》小结

24只胡萝卜的管理
在《24只胡萝卜的管理》一书中,Gostick和Elton为管理者们如何运用奖励和认知以发挥员工的潜能来进行机构重塑界定了界限。这本简单易读的书对我们所有可用的认知方法都作了360度的透视考察。我们简直没有理由不去运用这些方法。

–Jean-Luc Butel总裁, Independence Technology, a Johnson & Johnson Company

这是一本优秀的著作,它获得那些希望赢得雇员支持并保持雇员工作效率的商业界领导层的关注是当之无愧的。该书作者通过大量相关数据的有效使用,一方面向读者阐明了什么是有效率的管理理念,另一方面又易于阅读,向读者提供了如何获得雇员认同的策略指南。

–Steven C. Wheelwright,Edsel Bryant Ford哈佛商学院首席副系主任

作者:艾德里安 高斯蒂克
Continue reading